Làm thế nào để chăm sóc cho một beagle với Trung Quốc Beagle Syndrome

2024 Tác giả: Ruth Jocelyn Flynn | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 05:19

Hội chứng Musladin-Lueke, thường được gọi là Hội chứng Beagle Trung Quốc, là một rối loạn di truyền được tìm thấy trong một số lượng ngày càng tăng của các đại bàng. Các triệu chứng bao gồm mắt nghiêng, chân cứng, ngón chân ngắn, xu hướng cho chó đi trên ngón chân, da bị siết chặt, hấp thụ hoặc bị mất thai, và có thể làm suy giảm trí thông minh. Mặc dù không có cách chữa trị cho MLS, có nhiều điều bạn có thể làm để đảm bảo sự beagle bị ảnh hưởng của bạn sống lâu và hạnh phúc.

Bước 1

Cho thú cưng nơi an toàn để đi bộ. Bởi vì một beagle với MLS đi trên ngón chân của mình và cũng có thể có chân cứng, unbending, bề mặt cứng như ngói và gỗ có thể gây khó chịu về thể chất. Nó cũng có thể trượt và rơi dễ dàng hơn nhiều so với một con chó khỏe mạnh trên bề mặt cứng, trơn. Nếu con chó của bạn thích ở trong phòng có sàn nhà cứng, mịn, hãy rải rác những tấm thảm nhỏ trên sàn nhà để cho nó lực kéo cần thiết để đi bộ an toàn.

Bước 2

Lên lịch kiểm tra thú y thường xuyên. Hãy chắc chắn để lên lịch kiểm tra thường xuyên với một bác sĩ thú y có kiến thức về MLS để đảm bảo không có vấn đề với đôi mắt bất thường của beagle của bạn. Bởi vì một beagle với MLS đi trên ngón chân của nó, có bác sĩ thú y của bạn kiểm tra các vết thương trên đầu bàn chân. Luôn luôn theo dõi beagle bị ảnh hưởng của bạn cho căng cơ hoặc chấn thương chi khác.

Bước 3

Nhận beagle của bạn một cách cẩn thận. Mặc dù bạn không bao giờ nên nhấc một con chó lên bởi cổ, điều này là quan trọng gấp đôi với một con chó với MLS. Bởi vì con chó MLS của bạn có làn da quá chặt, nên thường không có gì để nhặt. Nếu bạn cần nhấc con chó lên, hãy đặt một tay giữa hai chân trước và dùng tay còn lại, sau đó nhấc từ từ lên.

Bước 4

Hãy kiên nhẫn với đào tạo. Đại bàng khỏe mạnh không phải là giống dễ nhất để đào tạo bô và dạy các lệnh vâng lời cơ bản, nhưng một con chó với MLS cũng có thể bị suy giảm trí tuệ. Giữ tất cả các buổi đào tạo ngắn gọn và tích cực và thưởng cho bất kỳ thành công nhỏ nào với xử lý. Đừng mong đợi phép lạ qua đêm - tiến trình đào tạo của bạn có thể sẽ được đo lường qua nhiều tuần và vài tháng, không phải ngày.