Điều gì giống như làm việc tại Bark & Co, được chào bởi nhân viên # 3
Video: Điều gì giống như làm việc tại Bark & Co, được chào bởi nhân viên # 3
2024 Tác giả: Ruth Jocelyn Flynn | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-11 19:36
Trong ba năm qua tôi đã theo dõi công ty của mình phát triển từ 3 nhân viên lên hơn 70 người. Đó là một chuyến đi điên rồ và nếu bạn nói với tôi ba năm trước rằng hôm nay tôi sẽ viết những từ này, tôi sẽ không bao giờ tin bạn.
Một bức ảnh được đăng bởi Stacie Grissom (@sewstacie) trên
Trước khi tôi rơi vào tình yêu với phong cách truyền thông internet, tôi luôn nghĩ rằng tôi muốn theo đuổi nghề nghiệp trong ngành báo chí. Khi tôi đang tìm kiếm việc làm ở New York, tôi hầu như đang tìm kiếm các vị trí truyền thông truyền thống… Cho đến khi bạn tôi gửi cho tôi tweet này:
Một bức ảnh được đăng bởi Stacie Grissom (@sewstacie) trên
Một bức ảnh được đăng bởi Wally 🇵🇭 (@wallythewelshcorgi) trên
Tôi đã có nhiều đêm khuya phiền phức về cách tôi có thể tạo ra nội dung thú vị để có được những độc giả mới của BarkPost. Tôi đã xem BarkPost không từ đâu đến một công ty truyền thông đang phát triển với hàng triệu khách truy cập mỗi tháng.
Một bức ảnh được đăng bởi Stacie Grissom (@sewstacie) trên
Tôi đã xem công ty khởi chạy các sản phẩm mới như BarkShop và BarkLive, tôi đã gặp nhiều chú chó nổi tiếng hơn tôi có thể đếm được, và tôi đã rất ngạc nhiên về cách vui vẻ và lố bịch khi đến làm việc vài ngày.
Một bức ảnh được đăng bởi Stacie Grissom (@sewstacie) trên
Đối với BarkPost, tôi nghĩ rằng rất nhiều thành công đã có sự khiêm tốn để thuê những người tốt hơn bạn ở mọi thứ. Tôi chắc chắn không phải là nhà văn hay nhất hay hài hước nhất trong nhóm BarkPost nhưng tôi là Bulldog cứng đầu khi nói đến việc bỏ công ty này thành công.
Frank the Bulldog nhảy ra khỏi một chiếc ghế và hé một bức tường. Thay vì sửa chữa, chúng tôi có nghệ sĩ Dave Coverly vẽ xung quanh nó. 😛
Một bức ảnh được đăng bởi Stacie Grissom (@sewstacie) trên
Con chó của tôi, Pimm!
Nhưng khi tôi nghĩ về điều đó, không phải mọi công ty và tổ chức đều tập trung xung quanh một điểm đam mê cực đoan trong cách chúng ta kỳ lạ với mọi người xung quanh họ?
Điều gì xảy ra ở bên doodle… @samsonthedood @hudsonthegoldendoodle @barkbox
Một bức ảnh được đăng bởi Stacie Grissom (@sewstacie) trên
Nếu làm việc với chó và người điên nghe có vẻ như bạn, hãy chắc chắn để tiếp tục kiểm tra trên trang việc làm của chúng tôi! Và tôi chỉ muốn cảm ơn tất cả những người đã là một phần của Bark & Co. trên đường từ đăng ký vào BarkBox để đọc BarkPost. Bạn đã giúp tạo ra một thế giới tuyệt vời để thỏa thích và gây ngạc nhiên cho những chú chó, làm cho những câu chuyện cười và chúc mừng những thành viên gia đình có lông mông mà chúng tôi yêu thích rất nhiều.
Để đọc thêm về hành trình Bark & Co của tôi, hãy xem bài viết cũ này! Và hãy chắc chắn nhấp vào ở đây để nhận thêm 1 tháng miễn phí cho bất kỳ kế hoạch MỚI 1, 3, 6 hoặc 12 tháng nào! Bạn thực sự không có ý tưởng về chủ đề BarkBox tuyệt vời của tháng 6 sẽ như thế nào. 😀
Đề xuất:
Con chó của khách sạn thân thiện với chó “Nhân viên” cũng được chấp nhận để nhận con nuôi!
Các dịch vụ tại khách sạn này là một pup trên phần còn lại.
Hoàn cảnh của Rối loạn Puerto Rico, như được nói bởi những người làm việc để cứu họ
"Không có con chó nào bị bỏ lại."
Con chó bị lạm dụng được nhận bởi viên chức đã giải cứu Ngài
Gặp Earl hỗn hợp terrier.
Giống như chủ sở hữu, giống như chó: Nghiên cứu chứng minh con chó nhận hành vi của chúng tôi
Có vẻ như nếu Fido không phải là một cậu bé tốt, bạn chỉ có mình để đổ lỗi.
Nghiên cứu: 50% chó cứu hộ được ghi nhãn là Pitbulls bởi nhân viên Shelter
Một nghiên cứu gần đây cho thấy một tỷ lệ đáng báo động của bác sĩ thú y và nhân viên nơi trú ẩn là những con chó được cứu hộ.