Các trang thương hiệu trên Facebook có hàng tá đồng hồ và rất phổ biến khiến cho việc cắt giảm thông điệp của bạn trở nên khó khăn với một thông điệp gây tiếng vang. Tất cả đều đặt ra câu hỏi: Nhà tiếp thị nội dung sáng tạo hoặc người quản lý cộng đồng cần làm gì nếu họ muốn nâng cao tiếng nói của thương hiệu trên phương tiện truyền thông xã hội?
Câu trả lời cho Josephsen Hardwood Floors, một nhà thầu thứ ba, mẹ và pop, ít nhất, là tuyển dụng một số chàng trai và cô gái tốt cho nhóm của họ.
'Cô gái ngọt ngào Harley. Nhân viên của chúng tôi trong tuần!'
Với sự ngẫu nhiên, chiến lược bên ngoài chiếc hộp rơi vào đâu đó giữa "adorbs" và "brillz!", Vị trưởng tộc của Josephsen, Fred J., đã trao tặng trạng thái Employee Of The Week cho thú cưng mà anh gặp trong công việc và tại khách hàng của mình 'nhà.
"Gặp Frida. Cô ấy là nhân viên của tuần này, mặc dù cô ấy liên tục cắn dây giày của tôi, và cố gắng thuyết phục tôi để cô ấy ở bên ngoài. Cô gái ngọt ngào, ngọt ngào."
Và mọi người trên internet không thể có đủ.
Chỉ trong tuần qua, số lượng người theo dõi của công ty trên Facebook đã tăng vọt lên một vài đơn đặt hàng, từ khoảng 1.000 người đến gần 27.000 người. Và đại đa số không sống ở bất cứ đâu gần với công ty Northfield, New Jersey.
"Có vẻ như chúng tôi có nhiều người hâm mộ Facebook thương hiệu mới hôm nay. Chào mừng bạn! Chúng tôi rất vui vì bạn ở đây. Chúng tôi có nhân viên lặp đi lặp lại trong tuần làm việc với chúng tôi hôm nay: Isla … giải cứu beagle dachshund của riêng chúng tôi. ngày."
Cũng cần lưu ý rằng Josephsen là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng: Các danh hiệu hàng tuần không bị hạn chế nghiêm trọng đối với những người chơi khăm. Ít nhất một vài con mèo đã tìm thấy chính mình trong ánh đèn sân khấu - như có, ahem, con lừa này!
"Anh không muốn hôn tôi … Nhân viên của Tuần ?! Đây là lần đầu tiên, đối với chúng tôi!"
Một số bài đăng hay nhất có phụ đề hài hước thu hút sự chú ý đặc biệt tới "người trợ giúp" của công ty.
"Gặp gỡ Bo, một ứng cử viên nhanh cho nhân viên của Tuần này, trong công việc. Về cơ bản. Về công việc." 😂 😂 😂
"Gặp gỡ Vito, nhân viên hiện tại của chúng tôi trong tuần. Tôi sẽ phải gọi đó là một mối quan hệ làm việc" đường dài "vì anh ấy sẽ không đến gần tôi. Anh ấy luôn luôn thè lưỡi vào tôi. công đoàn! " 😂 😂 😂
Trong khi Fred đã ăn mừng đồng nghiệp chó của mình kể từ năm 2010, nó chỉ sau khi con trai của ông, Dillion, tweet về nó đầu tháng này, rằng câu chuyện được giải phóng trên web xã hội.
Bố tôi chụp ảnh những chú chó ở những ngôi nhà mà ông ấy làm việc và đăng lên trang Facebook của doanh nghiệp của mình làm nhân viên của tuần pic.twitter.com/BrkYKdr1lT
- dill2ill (@_illdill_) ngày 1 tháng 8 năm 2017
Và giờ đây, hơn 112.000 cổ phần sau đó, người hâm mộ đang đổ vào trang Facebook của công ty để lại những đánh giá 5 sao.
Trong sự trỗi dậy của tin đồn lan truyền này, trong đó bao gồm các hồ sơ tại các sở thích của BuzzFeed, Mashable và NJ.com, Fred đã lên Facebook để truyền bá một thông điệp về tình yêu và lòng biết ơn:
'Huh. Chúng tôi đã lan truyền. Đêm qua con trai chúng tôi nói với chúng tôi rằng tweet của anh ấy đã được hơn 15 triệu người xem. Chúng tôi chắc chắn đang cảm nhận được tình yêu! Nó không quan trọng nếu bạn chỉ theo dõi những bức ảnh của chú chó, chúng tôi rất vui khi có bạn trên hành trình của chúng tôi. Chúng tôi sẽ tiếp tục làm những gì chúng tôi làm: làm cho sàn nhà đẹp và chia sẻ các bức ảnh của những nhân viên mới mà chúng tôi gặp trên đường đi.'
Công việc tuyệt vời, mọi người, hãy tiếp tục công việc vững chắc. Cậu bé ngoan của bạn có phải là người chăm chỉ không? Hãy cho chúng tôi biết điều đó trong phần bình luận dưới đây!
